「なりたい獣医師」になるための
ステージを用意しています
どのような将来を
描いていますか？
- 動物と飼い主に、誠実に向き合いたい方
- 将来開業を考えている方
- 流れ作業ではなく、考える診療を大切にしたい方
- プライベートをしっかり楽しみたい方
- 自分に合ったペースで経験を積みたい方
- 勤務医として、安定して長く働き続けたい方
当グループが大切にしているのは、お一人お一人の
「なりたい獣医師像」です。
同じ道を歩む必要はありません。
あなたの将来に合わせて選べるよう、3つのキャリアパスを用意しています。
当院独自の3つの
キャリアパス
- 獣医師としてのキャリアは、
一つではありません。 -
- 臨床を突き詰め、専門性を高めたい人
- 将来の独立開業を見据え、実践的な経験を積みたい人
- ライフステージを大切にしながら、獣医師として長く続けたい人
当院では、そうした多様な想いに応えるため、
明確な方向性を持った3つのキャリアパスを用意しています。
年次や経験に合わせて
段階的にステップアップ
-
Career path 01
独立開業を見据えて、
確かな実力を身につける「独立開業
マスタリーコース」将来的に自分の動物病院を開業したい方に最適な、 開業支援特化型コースです。診療技術はもちろん、経営戦略・マーケティング・スタッフマネジメント・収支管理など、院長に必要なスキルを体系的に学べます。
分院展開している当院ならではの、開業後のリアルな経験談やアドバイスを得られるのも魅力。夢の開業を現実に変える“実践力”が、 ここにあります。 -
Career path 02
臨床と手術を軸に、
現場で力を伸ばす「アドバンスド
クリニカルコース」日々の診療と手術を通して、獣医師としての総合力を高めていくコースです。
完全予約制の環境だからこそ、一つ一つの症例に丁寧に向き合いながら、早い段階からレベルの高い手術にも段階的に関わることができます。実践を重ねながら技術を磨き、将来は分院長として診療の中心を担うことも可能です。
また、セミナーや学会への参加も病院が全面的にサポート。長期的に第一線で活躍できる“武器”を磨けます。 -
Career path 03
プライベートも大切に、
安定して獣医師を続ける「ワークライフ
バランスコース」プライベートをしっかり充実させながら、獣医師として安定して働き続けたい方のためのコースです。
オン・オフの切り替えを大切にし、無理のない働き方を実現します。結婚や子育てなど、ライフステージの変化にも対応できるよう、週休3日制や時短勤務も相談可能。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が叶います。限られた時間でもスキルアップできる教育体制と、安心の福利厚生を整備。“自分らしく働く”を全力で応援する制度です。
多様な働き方を支える確かなサポート体制
集中的に経験を積みたい人も、安定して続けたい人も、
お一人お一人の志向に合わせた
柔軟で実践的なサポート体制を整えています。
-
完全予約制で、
診療に集中できる環境完全予約制により、診療・手術・休憩の時間を明確に区分。業務が計画的に進むため、残業はほぼありません。経験を積みたい人も、効率を重視したい人も、限られた時間の中で診療にしっかり向き合える環境です。
-
手術経験を支える、
伴走型サポート手術は早い段階から経験できますが、必ず先輩獣医師のサポートとレクチャーのもとで進めます。一人にまかせきりにすることはありません。
限られた時間でも、効率よく学び、確実に力を身につけられます。 -
セミナー・学会参加を病院が支援
院外セミナーや学会への参加費は病院が負担。臨床力を高めたい方も、将来を見据えて学びを深めたい方も、目的に応じた学習が可能です。
学び続ける姿勢を、制度として支えています。 -
開業前も、開業後も続く
トータルサポート開業前の物件選定や立地アドバイス、銀行対応、税理士・社労士の紹介、医療機器や業者選定まで支援。開業後も、診療相談やスタッフ育成、経営や運営に関する相談を継続してサポートします。
無理なく、自分らしく
働く選択を
院内見学・求人応募はこちらから
将来を見据えたキャリアプラン
開業を目指す人も、現場で活躍し続けたい人も。
5年後に自信を持って次のステップを選べる力を養います。
獣医師キャリアプランイメージ
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- 1〜2年目
-
基礎を身につける期間
1〜2年目は、診療全体の流れや考え方を理解し、実際の診療にも早い段階から関わっていきます。
診療や手術を現場で繰り返し経験することで、知識と技術を身に着けていきます。
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- 3〜4年目
-
診断力と専門性を高める
3〜4年目は、自身の得意分野や関心のある領域を明確にしていく期間です。
診断の精度と判断力が向上し、先輩としての視点やチームを意識した行動も身についていきます。
-
- 5年目
-
次のステージへ
5年目には、診療の中心を担う存在として、難易度の高い症例にも主体的に向き合っていただきます。
ご自身の進むべきキャリアを明確にし、次のステージへと踏み出していきます。
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基礎的な診療と手術を、現場で実践しながら身につける1年目。
「診る・考える・相談する」力を土台から養います。- 診療・手術
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一般診察
（予防・検診を中心に） 去勢・避妊手術 腹部エコー（基礎）
- 成長のPOINT
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保定を通して、
診察の流れや考え方を理解 早い段階から診療に参加し、
経験を積む 先輩獣医師が常にフォローし、
すぐ相談できる体制
-
「一人前の獣医師」として、診療全体を担える力を養う2年目。
知識と技術の両面を、確実にレベルアップしていきます。- 診療・手術
- 一般診察全般 乳腺腫瘍摘出術 膀胱結石摘出術 腹部エコー（全体） 心臓エコー
- 成長のPOINT
-
来院する診療に
一通り対応できる力を
身につける 心臓エコーなど
難易度の高い分野は、
実技セミナーで反復練習 診療の幅と判断力を
段階的に強化
-
基礎を土台に、得意分野を明確にしていく3年目。
次のキャリアにつながる「強み」を形にしていきます。- 診療・手術
- 一般診察 膝蓋骨脱臼整復術（整形外科手術）
- 成長のPOINT
-
興味のある分野を中心に、
専門性を深める 整形外科手術など、
より高度な手技に挑戦 症例数の多い環境で、
実践的な経験を重ねる
数字で見る診療・手術実績
経験値は、数字に表れます。
継続的な診療と手術が、確かな実力につながっています。
-
年間診療件数
約9,200件/年
2院合計
地域に根ざした診療体制のもと、日常診療から継続的なフォローまで、多くの症例に向き合っています。
-
年間手術件数
約233件/年
2院合計
一般外科から整形外科まで、
幅広い手術に日常的に対応しています。 -
1年目獣医師の執刀数
約55件/年
先輩獣医師の伴走とレクチャーのもと、早い段階からレベルの高い手術を経験していきます。
無理なく、自分らしく
働く選択を
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先輩獣医師インタビュー
- 職場選びに、不安を感じるのは
当然のことです。こんな思いを抱いたことは
ありませんか？ -
- 職場の雰囲気や
人間関係が合うか不安 - この環境で、
本当に成長できるのかわからない - 治療方針や考え方に、
ギャップがないか心配 - 開業を見据えているが、
必要な経験が積めるか不安
- 職場の雰囲気や
自分に合う環境を選び、
キャリアを築いてきた
獣医師がいます。
ぜひ、現場のリアルな声を
聴いてください。
-
獣医師
芝浦ペットクリニック 院長
高木 剛 先生1977年 東京都出身
／帯広畜産大学獣医学科卒業。
在学中、クイーンズランド大学に1年間交換留学／勤続13年それぞれの獣医師の特徴が
活かせる職場獣医師になって最初に勤務した動物病院では、スタッフ間の雰囲気や人間関係に「何か違う」と違和感を抱いていました。自分が若くて気負った部分もあったと思いますが、結局は数ヶ月で辞職。 「失敗した」という気持ちから、2度目の就職活動は慎重に進めました。インターネットの募集を見ては数多くの動物病院や企業を訪問し、沖縄まで面接に行ったことも。そんな中、笹井院長と出会い、北千束動物病院でお世話になることを決意しました。
-
決め手は「他とは異なる
病院のコンセプト」笹井院長は一般企業での勤務経験があり、スタッフの待遇や職場環境に関して「一般企業と同等であるべき」という考えの持ち主。さらに、飼い主さまにも動物たちにも負担となる余計な治療は行うべきではないという信念もお持ちです。その考え方に共鳴し、「ここなら間違いない」と転職を決めました。
7年ほど経った頃、「分院の院長をやってくれないか？」というお話をいただきました。芝浦ペットクリニックの院長に就任して、6年になります。 -
当初から感じている
「風通しの良さ」笹井院長は、ご自身の治療方針を私に押し付けることはありません。動物の自然治癒力を重視した医療に興味があると伝えると、海外のセミナーに快く送り出してくださいました。その結果、獣医鍼灸師やカウンセラーの資格を取得し、栄養学などの勉強も続けています。
風通しのよい職場で、それぞれの獣医師の特徴を活かしながら、2つのグループ病院での協力体制も確保できる。そんな充実した職場環境で、動物の命と向き合える日々を過ごしています。
募集要項
獣医師
| 募集職種 | 獣医師 1名 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員、アルバイト 結婚・出産後、空いた時間を使って働きたい女性獣医師の方大歓迎 |
| 勤務地 | 北千束動物病院、芝浦ペットクリニック |
| 勤務時間 | 北千束動物病院：午前9時～午後7時 (休憩1.5時間) 芝浦ペットクリニック：午前10時～午後7時（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日、夏季休暇4日、年末年始休暇4日、 その他、勤続年数に応じた有給休暇5日～ (リフレッシュ休暇として1～2月などの閑散期に、7日以上の連休をまとめて取ることも可能です) |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、制服支給 |
| 制度 | 厚生年金、国立の退職金組合加入、セミナー・学会への参加支援など |
| 給与 | 正社員：25万円～（能力・経験により） アルバイト：日給2万円(日給払い) 正社員・アルバイト共、残業手当は15分単位で支給。 交通費は上限2万円まで支給。 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| その他 | 3ヶ月は試用期間とし、その間は日給払いです。 また、長く勤務していただければ、主任、医長、副院長、分院長への昇進はもちろん、 独立・のれん分けなどのキャリアアップも支援させていただきます。 アルバイトを希望の方には、働ける曜日の選択等、相談に応じます。 |
